“O aumento de Trabalhadores da Função Pública durante governo de Costa apenas compensou um terço da destruição feita pelo Governo do PSD/CDS, e o poder de compra dos trabalhadores das Administrações Públicas em 2018 ainda era inferior em 18,8% ao de 2010”
Analiso, utilizando os dados que a Direção Geral da Administração e Emprego Público (DGAEP) acabou de divulgar referentes ao 4º Trimestre de 2018, a evolução do emprego público e das remunerações dos trabalhadores das Administrações Público no período 2011-2018, mostrando que o aumento do número de trabalhadores durante o governo PS/Costa apenas compensou 35% da redução de trabalhadores durant e o governo PSD/CDS, o que explica as dificuldades nos fornecimento de serviços públicos à população, sendo as dificuldades mais mediatizadas as que se verificam no SNS. Mostro também que o efeito do descongelamento das carreiras determinou, em 2018, um aumento no ganho médio dos trabalhadores em apenas 1,1%, inferior à inflação registada naquele ano, embora variando de categoria profissional para categoria profissional, e que o poder de compra da remuneração média dos trabalhadores das Administrações Públicas (Central, Local e Regional) em 2018 era ainda inferior à de 2010 em 18,8%.
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No período 2011/2015 (tenha-se presente que as remunerações de 2011 superiores em 1.500€ constantes do quadro já tinham sofrido o corte feito pelo governo de Sócrates que variava entre 3,5% e 10%, em média 5%, portanto as sem cortes de 2010 são as de 2017) com o governo do PSD/CDS, portanto em 4 anos, registou-se uma subida no ganho médio de apenas 1,1% (na maioria das categorias profissionais até se verificou uma redução como também mostram os dados da DGAEP do quadro anterior).Entre 2015 e 2017, com o governo do PS apoiado pelos partidos da esquerda, verificou a reposição dos cortes feitos pelo governo de Sócrates e do PSD/CDS, tendo-se verificado um aumento médio de 6,3% nas remunerações, embora variando muito de categoria profissional para categoria profissional como mostram dados do quadro, repondo portanto o valor dos salários nominais de 2010. Entre 2017 e 2018, verificou-se um aumento determinado pelo descongelamento das carreiras mas muito reduzido: apenas de 1,1% inferior à inflação registada.
Se comparamos a remuneração média líquida de 2018 a preços de 2010 com a remuneração líquida de 2010, conclui-se que a de 2018 é inferior à de 2010 em 18,8%.
Esta redução do poder de compra médio dos trabalhadores da Função Pública em 18,8% resulta do efeito conjugado da subida da taxa de desconto para ADSE (passa de 1,5% para 3,5%); do enorme aumento do IRS que ainda não foi totalmente revertido, e ainda do aumento de preços neste período (+10,7%)
Eugénio Rosa
Economista
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ESTUDO 8-2019
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